El estudio que se presenta pretende contribuir al conocimiento y a la valoración de la compleja realidad de la negociación colectiva, lo que, a la altura del día de hoy, constituye una necesidad ineludible. Y ello, porque ya no es posible conocer el Derecho de Trabajo ni las relaciones laborales si no se aborda, en profundidad, el análisis de la referida negociación. En efecto, la centralidad de la misma en la ordenación de las condiciones de trabajo es absoluta, por lo que es imprescindible zambullirse en los distintos convenios, pactos y acuerdos colectivos para observarla en su conjunto y en su detalle. Asimismo quiere contribuir al debate abierto sobre las transformaciones del mundo del trabajo. La colaboración entre entidades tan variadas y heterogéneas -instituciones académicas, organizaciones sindicales, expertos de distintas especialidades- no hace sino reconocer el valor de la diversidad.

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